«ՃԱՄՊՐՈՒԿ 2021» լրագրողական ամենամյա մրցույթն ընդունում է մասնակցության հայտեր

Հրապարակված է նոյ 11, 21

ՀՀ Տարածքային կառավարման եւ ենթակառուցվածքների նախարարության Միգրացիոն ծառայությունը եւ Հայաստանում ՄԱԿ-ի Փախստականների գործակալությունը շարունակում են «ՃԱՄՊՐՈՒԿ» ամենամյա լրագրողական մրցույթի ավելի քան տասնամյա ավանդույթը։

Այս տարի մրցույթին կարող են ներկայացվել 2020 թ. նոյեմբերի 15-ից մինչեւ 2021 թ. նոյեմբերի 30-ն ընկած ժամանակահատվածում հրապարակված նյութերը՝ հետեւյալ թեմաներով.

  • ապաստանի համակարգ. փախստականներ, միջազգային պաշտպանություն և ինտեգրում ՀՀ-ում.
  • միգրացիոն գործընթացներ և միգրանտներ.
  • տեղահանություն և տեղահանված անձանց խնդիրներ։

Մրցույթին կարող են մասնակցել հեռուստատեսության, ռադիոյի, տպագիր մամուլի, էլեկտրոնային մեդիա ոլորտի բոլոր ժանրերում գործունեություն ծավալող լրագրողներ եւ թղթակիցներ, անկախ բլոգերներ, լուսանկարիչներ, մուլտիմեդիայի մասնագետներ։

Մրցույթի արդյունքների ամփոփմամբ կազդարարվեն 1-ին, 2-րդ եւ 3-րդ մրցանակների հաղթողները, ինչպես նաեւ կընտրվեն խրախուսական մրցանակների հաղթողները։

Մրցույթի մասնակիցների կողմից ներկայացված աշխատանքները կքննարկվեն ժյուրիի կողմից եւ կամփոփվեն մրցանակաբաշխության հանդիսավոր արարողությամբ՝

2021 թ. դեկտեմբերի 18-ին՝ Միգրանտների միջազգային օրը։

Նյութերն անհրաժեշտ է ուղարկել մինչեւ 2021 թ. նոյեմբերի 30-ը, ժ. 23։59, էլ-փոստի armye@unhcr.org եւ migrationservice.sms@mta.gov.am հասցեներով՝ պարտադիր նշելով հետեւյալը.

- հեղինակի անունը եւ ազգանունը,

- կոնտակտային տվյալներ (հեռախոսի համար, էլ-փոստի հասցե),

- հրապարակման ամսաթիվը, հղումը, հեղինակության լրացուցիչ հիմնավորում (եթե մասնակիցը տեսնում է դրա կարիքը),

- լրատվամիջոցի անվանումը։

Հարցերի դեպքում խնդրում ենք զանգահարել հետեւյալ հեռախոսահամարներով՝ 091 41 61 27, 091 52 02 54։

«ՃԱՄՊՐՈՒԿ 2021» լրագրողական մրցույթի նպատակը թեմատիկ լուսաբանման ոլորտում լավագույն փորձը խրախուսելն է։ Հայաստանում փախստականների, տեղահանված անձանց և միգրանտների ու նրանց ինտեգրման գործընթացների վերաբերյալ գրագետ եւ ազդեցիկ մեդիա բովանդակությունը քաջալերելով՝ նպատակ ունենք ոգեշնչելու լրագրողներին՝ առավել ընդգրկուն, ճշմարիտ եւ անաչառ մոտեցումներ ցուցաբերելու տեղահանված անձանց և միգրանտների վերաբերյալ լրագրության և լուսաբանման գործում։

Ա․Ղազարյանը Վիեննայում հանդիպել է ՄՄԿ ներկայաուցիչների հետ

Հրապարակված է հոկ 19, 21

Միգրացիոն ծառայության պետ Արմեն Ղազարյանը, ով աշխատանքային այցով գտնվում է Վիեննայում, հանդիպել է ՄԱԿ-ի միգրացիայի միջազգային կազմակերպության (ՄՄԿ) տարածաշրջանային գրասենյակի ներկայացուցիչների հետ։

Հանդիպմանը մասնակցել են ՄՄԿ տարածաշրջանային միգրացիոն առողջության խորհրդատու Խայմե Կալդերոն, Իմիգրացիայի և սահմանների կառավարման ավագ փորձագետ Պիեռ Ռոսի Լոնգիի, Աշխատանքային միգրացիայի և մարդկային զարգացման ավագ փորձագետ Մայքլ Նյուսոնը, Քաղաքականության և կապի փորձագետ Ամր Թահան։

Կողմերը քննարկել են հայաստանյան միգրացիոն ոլորտի բարեփոխումները, մասնավորապես օտարերկրացիներին աշխատանքի թույլտվության նոր հարթակի գործարկումը 2022 թ-ի հունվարի մեկից, ինչպես նաև նախատեսվող ինստիտուցիոնալ փոփոխությունները, որ ամենամասշտաբայինն են լինելու Հայաստանի համար միգրացիայի ոլորտում։

Ա․Ղազարյանն ընդգծել է, որ ներկայացված գործընթացներում ՄՄԿ հայաստանյան գրասենյակը գործուն աջակցություն է ցուցաբերում, և սերտ համագործակցությունը նպաստում է համատեղ աշխատանքների իրականացմանը բարձր արդյունավետությամբ։

ՄՄԿ փորձագետները կիսվել են իրենց փորձառությամբ ինչպես իմիգրացիոն հոսքերի կառավարման, այնպես էլ մասնավորապես աշխատանքային միգրացիայի ոլորտի կանոնակարգերի մասով, փոխանակվել են կարծիքներով, պայմանավորվածություն ձեռք բերել հետագա համագործակցության վերաբերյալ։

IOM - World Migration Report. 2011

Հրապարակված է մայ 06, 20

The World Migration Report 2011: Communicating Effectively about Migration is the sixth report in IOM’s World Migration Report (WMR) series. This year’s report shines the spotlight on the issue of public perceptions of migration. 
With international migration likely to continue increasing in scale and complexity over the next decades, societies of the future may be expected to exhibit increasing social and economic diversity. The successful integration of migrants into the host society and, more broadly, the manner in which the community at large experiences migration will constitute one of the major policy challenges for IOM Member States. 
Part A of the World Migration Report 2011 examines how perceptions and attitudes shape public opinion and, in so doing, influence policies. It also examines the role media play in both communicating and shaping opinions and policies. The World Migration Report 2011 highlights the need for innovative approaches to the construction of a positive public image of migrants and migration. The report underlines, in particular, the need for the promotion of a better understanding and recognition of the benefits of migration, more evidence-based policymaking and a more effective engagement with migrants themselves. Part A also reviews the major migration trends of 2010/2011. It offers a brief overview of developments in policy, legislation, international cooperation and dialogue on migration at the global level and thereafter outlines some of the key regional trends in migration.
On the occasion of IOM’s 60th Anniversary in 2011, Part B of the World Migration Report 2011 offers a historical overview of how the organization’s conception of migration and its migration management activities have evolved in response to the significant political, economic and social changes that have occurred since the end of the Cold War. A concise statistical overview of IOM’s programmatic activities during the last decade (2001–2010) completes the picture.
As in years past, the World Migration Report 2011 is a result of consultation and collaboration among external scholars and IOM colleagues.  We are grateful for their many contributions. We also wish to thank warmly the government of Australia and the MacArthur Foundation for their continuing financial support.

 

Կարդալ ավելին

IOM - World Migration Report. 2013

Հրապարակված է մայ 06, 20

The Editorial Team wishes to thank all contributing authors and is especially
grateful to Mr William Lacy Swing, IOM Director General, for his vision and
encouragement in producing this publication.
The Editorial Team is grateful to IOM field offices for their assistance in conducting
interviews with migrants for inclusion in the report and to those migrants who
agreed to participate. The Team also thanks the authors of the working papers on
migrant well-being.
Thanks are also due to David Bartram (University of Leicester), Romina Boarini
(OECD) and Philip Martin (UC Davis) for their presentations within the framework
of the WMR Seminar Series.
The Editorial Team is particularly grateful to the Governments of Australia,
Switzerland and Hungary for their generous financial support towards the
development and publication of the World Migration Report 2013.

Seminars
More than money: Does economic migration bring happiness?
David Bartram,
Senior Lecturer in Sociology at the University of Leicester,
5 September 2012, Geneva, Switzerland.
Measuring progress and well-being: The OECD better life initiative.
Romina Boarini,
Head of the Monitoring Well-Being and Progress Section at the
OECD Statistics Directorate,
1 October 2012, Geneva, Switzerland.
Labour migration and development indicators in the post-2015 global development
framework.
Philip Martin,
Professor at the University of California, Davis,
Chair of the UC Comparative Immigration and Integration Program,
10 December 2012, Geneva, Switzerland.
Working papers
Migration health, well-being and development: An overview,
by Poonam Dhavan
Migrant well-being in the Middle East and North Africa: A focus on gender in Cairo,
by Harry Cook and Jane Sail
Migrant well-being and development: South America,
by Ezequiel Texidó and Elizabeth Warn
Migrant well-being in South-Eastern Europe, Eastern Europe and Central Asia,
by Marina Manke, Tatjana Dedovic, Katarina Lughofer and Alina Narusova
Migrant well-being: European economic area and Switzerland,
by Anna Platonova
The well-being of economic migrants in South Africa: Health,
gender and development,
by Celine Mazars with Reiko Matsuyama, Jo Rispoli and Jo Vearey
Migrant well-being: Central America, North America and the Caribbean,
by Ricardo Cordero, Salvador Gutierrez and Joan Andreu Serralta
Le bien être des migrants en Afrique de l’ouest [Well-being of migrants in
West Africa],
by Geertrui Lanneau and Alexia Scarlett

 

Կարդալ ավելին

ՄՄԿ - Հայաստանում ﬕգրացիայի վերաբերյալ տնային տնտեսությունների հետազոտության մասին զեկույց։

Հրապարակված է մայ 04, 20

           ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ ՄԻԳՐԱՑԻԱՅԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ՏՆԱՅԻՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՀԵՏԱԶՈՏՈՒԹՅԱՆ  Հ 247  ՄԱՍԻՆ ԶԵԿՈՒՅՑ.- Եր.: Տիգրան Մեծ, 2014.- 214էջ:
Հետազոտությունն իրականացվել է և զեկույցը պատրաստվել է Ջորջթաունի համալ-սարանի ﬕ ջազգային ﬕ գրացիայի ինստիտուտի կողﬕ ց Ջոն Դ. և Քեթրին Թ. ՄակԱրթուր հիﬓ ադրաﬕ  ﬕ ջոցներով ֆինանսավորվող՝ ՄՄԿ-ի «Հայաստանի տնտեսական զար-գացման ու աղքատության նվազեցման հարցում ﬕ գրացիայի դերի վերաբերյալ գի-տե լիքների ու քաղաքականության մասով երկխոսության մակարդակի բարձրացում» ծրագրի և Եվրոպական ﬕ ության ու ՄՄԿ Զարգացման հիﬓ ադրաﬕ  կողﬕ ց ֆինան սա-վորվող՝ «Հայաստանում աշխատանքային ﬕ գրացիայի գիտավերլուծական կառավար-ման հզորացում» ծրագրի շրջանակներում, ինչպես նաև ՀՀ Կրթության և գիտության նախարարության Գիտության Պետական կոﬕ տեի ֆինանսավորմամբ ՀՌՀ «ՀՀ ﬕ գրա-ցիոն իրավիճակի գնահատում ընտրանքային հետազոտության ﬕ ջոցով» ծրագրի շրջա-նակ ներում:
Զեկույցի հեղինակ՝ Պեդրո Գոիշ


Չնայած ՄՄԿ–ն փորձում է ապահովել այս հրատարակության բովանդակության ճշգրտությունն ու ամբողջականությունը, այնուաﬔ նայնիվ, դրանում ներկայացված տեսակետները, տվյ ալները, ﬔ կնաբանությունները և եզրակացությունները պատկանում են հեղինակներին, և պարտադիր չէ, որ արտացոլեն ՄՄԿ–ի, իր անդամ պետությունների կամ սույն զեկույցի պատրաստմանը աջակցած այլ կազմակերպությունների՝ Եվրոպական ﬕ ության, Ջորջթաունի համալսարանի, Ջոն Դ. և Քեթրին Թ. ՄակԱրթուր հիﬓ ադրաﬕ , Միավորված ազգերի կազմակերպության Եվրոպա-յի տնտեսական հանձ նաժողովի, Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության գիտության պետական կոﬕ տեի, Հայ-ռուսական (սլավոնական) համալսարանի պաշտոնական դիրքորոշումը։ 
ՄՄԿ–ն պատասխանատվություն չի կրում որևէ կորստի կամ ﬖ ասի համար, որը կարող է առա-ջա նալ սույն փաստաթղթում պարունակվող տեղեկությունները հիմք ընդունելու կամ դրանք օգ-տա գործելու հետևանքով:

Հրատարակիչ՝    Միգրացիայի ﬕ ջազգային կազմակերպության Հայաստանի առաքելություն

Հայաստան, քաղ. Երևան, 0010, ՄԱԿ-ի տուն, Պետրոս Ադամյան 14, 1-ին հարկ Հեռ.՝ (+374 10) 58 56 92 
Ֆաքս՝ (+374 10) 54 33 65 
http://www.iom.int

 

Կարդալ ավելին

ՀՌԿԿ -  Միգրացիա և հմտություններ. Հայաստանի ազգային զեկույց

Հրապարակված է մայ 04, 20

Եվրոպական կրթական հիմնադրամը (ԵԿՀ), hիմնվելով միգրացիայի և հմտությունների ուսումնասիրության իր նախկին փորձի վրա, 2011թ.-ին նախաձեռնեց նոր նախագիծ, որի նպատակն էր ուսումնասիրել միգրացիայի, զարգացման և հմտությունների միջև եղած փոխկապվածությունը երեք երկրներում, այն է` Հայաստանում, Վրաստանում և Մարոկկոյում: Սույն ազգային զեկույցը նշված նախագծի արդյունքներից մեկն է, որը ներկայացնում և քննության է առնում 2011/2012թթ.-ին Հայաստանում իրականացված լայնամասշտաբ հետազոտության արդյունքները: 
Որպես տեղական գործընկեր ընտրվեց և համապատասխան պայմանագիր կնքվեց Եվրասիա համագործակցություն հիմնադրամի Հետազոտական ռեսուրսների կովկասյան կենտրոններ-Հայաստան (ՀՌԿԿ) ծրագրի հետ (մրցույթ թիվ CFT/11/ETF/0012): ՀՌԿԿ-ն պատասխանատու էր ԵԿՀ մեթոդաբանության հիման վրա և ԵԿՀ աշխատակազմի հետ սերտ գործակցությամբ հետազոտություն իրականացնելու և ազգային զեկույցի նախնական տարբերակը կազմելու համար: 
ՀՌԿԿ-ն նախագծի մեջ մեծ ջանքեր ներդրեց: Մենք շնորհակալություն ենք հայտնում ՀՌԿԿ-ի փորձագետներ Ռուբեն Եգանյանին, Սամվել Մանուկյանին, Արփինե Փորսուղյանին և Գայանե Ղուկասյանին իրենց մտավոր ավանդի համար, ինչպես նաև դաշտային աշխատանքի ղեկավարներին, զրուցավարներին, տվյալներ մուտքագրող օպերատորներին` իրենց հսկայական ջանքերի համար: 
Նախագծի հաջող իրականացումը հնարավոր դարձավ ՀՌԿԿ-ի աշխատակազմի անդամների և նրանց գործընկերների, մասնավորապես` Հեղինե Մանասյանի, Արման Մելքոնյանի, Իսկուհի Մկրտչյանի, Մոնիկա Շահմենենդյանի, Հերմինե Մհերյանի, Լեսլի Լ. Դիասի, Էնդրյու Լոիզեաքսի, Գևորգ Արիստակեսյանի, Քնարիկ Հարությունյանի և շատ ուրիշների ջանադիր աշխատանքի շնորհիվ: 
Մեր երախտագիտությունն ու գնահատանքն ենք ուղղում Հայաստանում գործող տարբեր տեղական և միջազգային կազմակերպություններ և հաստատություններ ներկայացնող բոլոր այն գործընկերներին, ովքեր աջակցել են նախագծի աշխատանքներին: Առանց նրանց սիրահոժար աջակցության և օգնության անհնար կլիներ այն իրականացնել: 
ԵԿՀ կողմից առանձնահատուկ շնորհակալություն ենք հայտնում բոլոր նրանց, ովքեր հնարավորություն ընձեռեցին ծրագրին ճիշտ մեկնարկ հաղորդել և ովքեր անշահախնդիր կերպով իրենց ռեսուրսները տրամադրեցին ծրագրի մտահղացման, իրականացման և ավարտին հասցնելու ընթացքում` չնայած շատ ուրիշ ծրագրերում իրենց զբաղված լինելուն: Մասնավորապես, այդ մարդկանց թվում էին Միլենա Կորադինին, Սիրիա Տաուրելին, Իլզե Գարբանեն, Օուտի Կարկկայնենը, Ումմուհան Բարդակը և Առնե Բաումանը: Հատուկ առանձնացնում ենք Էվա Յանսովայի և Պաոլա Պոցոլոյի դերը` տվյալների ճշգրիտ, հուսալի և մանրազնին ստուգումների և կառավարման համար, առանց որի ստորև բերվող փաստերը անհնարին կլինեին: Մեծապես արժեքավոր է եղել նաև Սասեքսի համալսարանից Մայքլ Քոլյերի` որպես միջազգային փորձագետի ներդրումը: 

 

Կարդալ ավելին

 

IOM - World Migration Report. 2015

Հրապարակված է մայ 04, 20

The Editorial Team wishes to thank all contributing authors, including mayors,
local officials and city and migration practitioners. The Editorial Team is especially
grateful to Mr William Lacy Swing, IOM Director General, for his vision and encouragement to produce this publication.

Special thanks go to all field offices for their tremendous effort in gathering the Migrants’ Voices and relevant data, and to colleagues in IOM Headquarters for their assistance in data collection and analysis.

The Editorial Team is grateful also to Melissa Siegel (Maastricht University), Cecilia Tacoli and David Satterthwaite (both at the International Institute for Environment and Development) for their presentations in the framework of the WMR Interagency Seminar Series.

The Editorial Team is especially grateful to the Governments of Australia and the Netherlands for their generous financial support towards the development and publication of the World Migration Report 2015.

The Editorial Team would like to pay special tribute to Professor Graeme Hugo, Director of the Australian Population and Migration Research Centre at the University of Adelaide, who passed away on 20 January 2015, after finalizing his background paper for this report.

SEMINARS
Migrant and Refugee Integration in Global Cities: The Role of Cities and Businesses. Melissa Siegel, Head Migration Studies, Training and Research Projects, Maastricht Graduate School of Governance| UNU-MERIT, 2 May 2014, Geneva, Switzerland.

Migration to Cities and New Vulnerabilities. Cecilia Tacoli, Principal Researcher, Head of the Human Settlements Group, International Institute for Environment and Development, 30 October 2014, Geneva, Switzerland.
Urbanization, Urban Poverty, and Rural-Urban Migration. David Satterthwaite, Senior Fellow, International Institute for Environment and Development, 30 October 2014, Geneva, Switzerland.


BACKGROUND PAPERS
Urban Migration Trends, Challenges and Opportunities, by Ayşe Çağlar
Migration, Health and Urbanization: Interrelated Challenges, by Caroline Schultz
Urbanization, Rural-urban Migration and Urban Poverty, by Cecilia Tacoli, Gordon McGranahan and David Satterthwaite
Urban Migration Trends, Challenges, Responses and Policy in the Asia-Pacific, by Graeme Hugo
Linkages between Urbanization, Rural–Urban Migration and Poverty Outcomes in Africa,
by Mariama Awumbila
Cities Welcoming Immigrants: Local Strategies to Attract and Retain Immigrants in U.S. Metropolitan Areas,
by Marie Price
Immigrant Entrepreneurship in Cities,

by Katrin Marchand and Melissa Siegel


Migrants and Cities in New Partnerships in sub-Saharan Africa,
by John Oucho


Urban Migration Trends, Challenges and Opportunities in India,
by Ram B. Bhagat

 

Կարդալ ավելին

 

ՄՄԿ - Աշխատանքային միգրացիան Հայաստանում. առկա միտումները և քաղաքականության տարբերակները։

Հրապարակված է ապր 27, 20

Նախաμան

Շարժունությունը ժամանակակից աշխարհի կարևորագույն առանձնահատ-կություններից է, և աշխատանքային միգրանտներն այժմ համաշխարհային աշխատուժի ավելի ու ավելի կարևոր մասն են կազմում:

ՄՄԿ-ի կարծիքով, կազմակերպված և լավ կառավարվող աշխատանքային միգրացիան ահռելի ներուժ է ծագման կամ ելքի և նպատակակետ կամ մուտքի երկրների կառավարությունների, համայնքների, միգրանտների, գործատուների և շահագրգիռ այլ կողմերի համար: Թեև տեղում աշխատատեղերի ստեղծումը առաջին լավագույն տարμերակն է, ավելի ու ավելի մեծ թվով երկրներ համարում են, որ աշխատանքային միջազգային միգրացիան ազգային զարգացման և զμաղվածության ռազմավա-րությունների անμաժանելի մասն է, և օգտվում են համաշխարհային զμաղվածության շուկայի հնարավորություններից ու օտարերկրյա փոխանակման ծրագրերից: Ծագման երկրներում աշխատանքային միգրացիան կարող է թեթևացնել գործազրկության ճնշումը և նպաստել զարգացմանը՝ դրամական փոխանցումների, գիտելիքների տարածման և μիզնեսի ու առևտրի ցանցի ստեղծման միջոցով: Նպատակակետ երկրներում, որտեղ աշխատուժի պակաս կա, կանոնավոր և լավ կառավարվող աշխատանքային միգրացիան կարող է լրացնել այդ պակասը, խթանել տեղաշարժը և ավելացնել մարդկային կապիտալը:

Աշխատանքային միգրանտներին պաշտպանելու և ծագման ու նպատակակետ երկրների, ինչպես նաև հենց միգրանտների համար աշխատանքային միգրացիայի օգուտները օպտիմալ դարձնելու համար անհրաժեշտ է ունենալ աշխատանքային միգրացիայի հստակ ձևակերպված քաղաքականություն, օրենսդրություն և արդյունավետ ռազմավարություն: Աշխատանքային միջազգային միգրացիան անդրազգային երևույթ է և, հետևաμար, հնարավոր չէ արդյունավետ կերպով կառավարել կամ դրանով զμաղվել միայն ազգային մակարդակում, դրանով պետք է նաև զμաղվել երկկողմ, տարածաշրջանային և միջազգային մակարդակներում:

Բացի աշխատանքային միգրացիայի գլոμալ μնույթից և աշխատանքային տեղաշարժի աճի միտումից, կան նաև գործոններ, որոնք ձևավորում են աշխատանքային միգրացիայի միտումները Հայաստանում: Հայերը հիմնականում գաղթում են տնտեսական պատճառներով: Արդեն իսկ տեղի ունեցող աշխատանքային միգրացիան պատշաճ կերպով չի կառավարվում, ինչի պատճառով էլ դրական ազդեցությունը, որ միգրացիան կարող է ունենալ, ակներև չէ: 

Սույն զեկույցում ուսումնասիրվում է աշխատանքային միգրացիայի կառավարումը Հայաստանում (ինչպես աշխատանքային ներգաղթը, այնպես էլ արտագաղթը) և առաջարկվում են լուծումներ աշխատանքային միգրացիայի տարμեր հիմնահարցերի կարգավորման համար, որոնց թվում են աշխատանքային միգրանտների իրավունքների և շահերի պաշտպանությունը, աշխատաշուկայի միտումներն ու ռազմավարությունները, աշխատանքային միգրացիայի հեշտացմանն ուղղված միջոցառումները, միգրացիայի զարգացման ազդեցությունը և այլն: Զեկույցը լուծումներ է առաջարկում՝ Հայաստանի միգրացիոն կառավարման նոր ընդունված ազգային ռազմավարությունն իրականացնելու համար: Կարիքների գնահատումը նախաձեռնվել է ՀՀ կառավարության խնդրանքով և իրականացվել ՄՄԿ կողմից՝ միգրացիայի կառավարման հարցերում ներգրավված Հայաստանի մարմինների հետ սերտ համակարգմամμ: Ակնկալվում է, որ դրան կհաջորդեն աշխատանքային միգրացիայի կառավարման մանրամասն քաղաքականությունը և կանոնակարգերը:  

Զեկույցը պատրաստվել է ՄՄԿ Զարգացման հիմնադրամի ֆինանսավորմամμ, որը հատուկ աջակցություն է տրամադրում ՄՄԿ-ի անդամ զարգացող, ինչպես նաև անցումային տնտեսությամμ պետություններին, որպեսզի մշակեն և իրականացնեն կառավարություն-ՄՄԿ համատեղ ծրագրեր՝ միգրացիայի կառավարման կոնկրետ հարցերով զμաղվելու համար:  

 

Կարդալ ավելին

UN - International Migration Report 2015

Հրապարակված է ապր 02, 20

The Department of Economic and Social Affairs of the United Nations Secretariat is a vital interface
between global policies in the economic, social and environmental spheres and national action. The
Department works in three main interlinked areas: (i) it compiles, generates and analyses a wide
range of economic, social and environmental data and information on which States Members of the
United Nations draw to review common problems and take stock of policy options; (ii) it facilitates
the negotiations of Member States in many intergovernmental bodies on joint courses of action to
address ongoing or emerging global challenges; and (iii) it advises interested Governments on the
ways and means of translating policy frameworks developed in United Nations conferences and
summits into programmes at the country level and, through technical assistance, helps build national
capacities.
The Population Division of the Department of Economic and Social Affairs provides the international
community with timely and accessible population data and analysis of population trends and
development outcomes for all countries and areas of the world. To this end, the Division undertakes
regular studies of population size and characteristics and of all three components of population
change (fertility, mortality and migration). Founded in 1946, the Population Division provides
substantive support on population and development issues to the United Nations General Assembly,
the Economic and Social Council and the Commission on Population and Development. It also leads
or participates in various interagency coordination mechanisms of the United Nations system. The
work of the Division also contributes to strengthening the capacity of Member States to monitor
population trends and to address current and emerging population issues.
This report was prepared by Clare Menozzi, under the supervision of Bela Hovy.

Notes


The designations employed in this report and the material presented in it do not imply the expression of any opinions whatsoever on the part of the Secretariat of the United Nations concerning the legal status of any country, territory, city or area or of its authorities, or concerning the delimitation of its frontiers or boundaries. This report is available in electronic format on the Division’s website at www.unpopulation.org. For further information about this report, please contact the Office of the Director, Population Division, Department of Economic and Social Affairs, United Nations, New York, 10017, USA, by fax: 1 212 963 2147 or by e-mail at population@un.org.

Suggested citation:

United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Population Division (2016). International Migration Report 2015: Highlights (ST/ESA/SER.A/375).

Official symbols of United Nations documents are composed of capital letters combined with numbers, as illustrated in the above citation.


Cover photo: “Workers gathering on construction site in Qatar” by Alexey Sergeev
Used under CC BY 2.0, cropped from original.

 

Կարդալ ավելին

UN - International Migration Report 2017

Հրապարակված է ապր 02, 20

The Department of Economic and Social Affairs of the United Nations Secretariat is a vital interface between global policies in the economic, social and environmental spheres and national action. The Department works in three main interlinked areas: (i) it compiles, generates and analyses a wide range of economic, social and environmental data and information on which States Members of the United Nations draw to review common problems and take stock of policy options; (ii) it facilitates the negotiations of Member States in many intergovernmental bodies on joint courses of action to address ongoing or emerging global challenges; and (iii) it advises interested Governments on the ways and means of translating policy frameworks developed in United Nations conferences and summits into programmes at the country level and, through technical assistance, helps build national capacities.
The Population Division of the Department of Economic and Social Affairs provides the international community with timely and accessible population data and analysis of population trends and development outcomes for all countries and areas of the world. To this end, the Division undertakes regular studies of population size and characteristics and of all three components of population change (fertility, mortality and migration). Founded in 1946, the Population Division provides substantive support on population and development issues to the United Nations General Assembly, the Economic and Social Council and the Commission on Population and Development. It also leads or participates in various interagency coordination mechanisms of the United Nations system. The work of the Division also contributes to strengthening the capacity of Member States to monitor population trends and to address current and emerging population issues.
This latest version of the International Migration Report was prepared by Barbara Kobler and Pablo Lattes, under the supervision of Bela Hovy, building on previous versions.
Notes
The designations employed in this report and the material presented in it do not imply the expression of any opinions whatsoever on the part of the Secretariat of the United Nations concerning the legal status of any country, territory, city or area or of its authorities, or concerning the delimitation of its frontiers or boundaries.


This report is available in electronic format on the Division’s website at www.unpopulation.org. For further information about this report, please contact the Office of the Director, Population Division, Department of Economic and Social Affairs, United Nations, New York, 10017, USA, by fax: 1 212 963 2147 or by e-mail at population@un.org.


Suggested citation:
United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Population Division (2017). International Migration Report 2017: Highlights (ST/ESA/SER.A/404).


Official symbols of United Nations documents are composed of capital letters combined with numbers, as illustrated in the above citation.


Cover photo: Migrant workers, most from throughout Asia, at a textile factory in the Ad-Dulayl Qualified Industrial Zone in Jordan by ILO/Jared J. Kohler


Published by the United Nations
Sales no.: E.18.XIII.4
ISBN: 978-92-1-151554-1
Copyright © United Nations, 2017

 

Կարդալ ավելին